Gli agricoltori di oggi indossano molti ruoli. Agronomo, meteorologo, specialista di marketing, meccanico e supervisore sono solo alcuni di quei cappelli appesi al gancio.
Per la prossima generazione che mira ad entrare nel mondo dell’agricoltura, decidere quale cappello è più importante rispolverare e tenere a portata di mano può essere scoraggiante. Tuttavia, i Master Farmer dell’Indiana del 2026 hanno offerto indicazioni per rendere più semplice tale decisione durante il panel di domande e risposte durante la cerimonia dei Master Farmer dell’Indiana a luglio.
La classe di quest'anno era composta da Stan e Ann Armstrong, Springville; Susan Brocksmith, Vincennes; Dale e Lisa Koester, Wadesville; e Rodney e Natasha Rulon, Arcadia. Il maestro agricoltore onorario era Barry Fisher, Greencastle.
Ecco come hanno risposto, in ordine, alle competenze che ritengono saranno più importanti per il successo della prossima generazione di agricoltori:
Susan Brocksmith: Riguarderà la tecnologia. Dovranno sapere come usare l'intelligenza artificiale, che ci piaccia o no. L’intelligenza artificiale avrà un impatto notevole su ciò che fanno.
Ci vorranno anche sforzi di sensibilizzazione e parlare apertamente di ciò di cui abbiamo bisogno come agricoltori - guardando come le politiche vengono influenzate e cosa sta facendo il nostro Congresso sarà importante, oltre a far sapere ad altre persone chi siamo.
Sono molto preoccupato che se la prossima generazione non parla apertamente e non condivide il modo in cui mettiamo il cibo in tavola, potrebbe affrontare momenti difficili.
Barry Fisher: Sono d'accordo con Susan; L'intelligenza artificiale sarà qui. Ma ciò che ritengo sempre più importante sono le capacità comunicative, sia che tu stia comunicando con un proprietario, un politico o il tuo banchiere o semplicemente comunicando con i tuoi amici. Vedo che il set di competenze sta cambiando rapidamente. Non penso che l'intelligenza artificiale sarà in grado di fare tutto questo per noi, e questo è ciò che ti distinguerà da coloro che sono semplicemente bravi con la tecnologia.
Natasha Rulon: Penso che dobbiamo continuare a incoraggiare e coinvolgere i nostri figli più piccoli nella cura della terra come abbiamo sempre fatto.
Rodney Rulon: Sono d'accordo con ciò che ha detto Natasha. E la cosa probabilmente più importante è che la tecnologia cambierà. Il modo in cui facciamo le cose cambierà. Ma tutti noi possiamo tramandare l’eredità di come lavorare duro e come continuare a imparare. Se fai queste due cose, qualunque cambiamento ti capiti, sarai in grado di adattarti.
Lisa Koester: Aggiungerò i commenti sulla comunicazione e l'importanza delle competenze trasversali. All'interno di qualsiasi attività, è importante possedere tali competenze. Con la collaborazione dei cugini della generazione successiva nella nostra azienda agricola, hanno lavorato tutti fuori dall'azienda agricola per due-cinque anni. E sono così colpito dalla loro capacità di comunicare tra loro grazie alle competenze trasversali che hanno sviluppato.
Dale Koester: Faccio eco a ciò che hanno detto tutti finora. E ho sempre detto che per rimanere professionale devi uscire dalla fattoria e fare ulteriori esperienze. Ma anche in azienda bisogna avere perseveranza e passione per quello che si fa.
Ann Armstrong: Venendo dal mondo dell'istruzione, ho sempre pensato che fosse importante avere programmi agricoli nelle scuole. Ed è importante avere-conoscenze pratiche e rimanere coinvolti - per esporre loro ciò che accade in una fattoria.
Stan Armstrong: Stabilisci degli obiettivi e abbi il desiderio di raggiungerli. Comunica con gli altri quali sono i tuoi desideri e lavora sodo. Penso che stiamo perdendo la capacità di alzarci, sudare, lavorare e fare le cose che devono essere fatte per avere successo.
